（永利yl23411 通讯员 王培元）11月28日，汽车与交通工程公司党委书记易良红带领学院相关负责人走访襄阳高新区三家企业，推进校企协同育人工作。教务处副处长周立文参加走访并给予指导。
在湖北欧安电气有限公司，公司负责人叶俊带领大家参观企业生产车间，介绍了企业所生产的国内领先产品。公司负责人重点介绍了企业培养员工的情况。欧安电气在办公楼专门开辟一间教室，按照半天实习半天实践安排的内容安排员工实习实践，同时利用校企共建实验室开展专业实验，提高员工学以致用的能力。
在大力电气有限公司，公司人力资源部负责人李琰带领大家看望了正在车间学习的员工，现场详细介绍企业师傅带徒弟的培养模式。大力电气在生活待遇上把员工当做正式员工对待，提供水、电、网、暖齐全标准宿舍，在午间工作餐之外专门聘请师傅给员工准备早晚餐，同时为了方便考研员工学习还专门开辟一间专用自习室。大力电气董事长高文广对yl23411永利集团开展校企协同育人表示赞赏，认为这是企业、学校、员工三赢的工作，为企业培养了潜在人才、为学校拓展了教育资源、为员工提供了学习平台，大力电气今后将继续加大对校企协同育人工作的支持。
在万洲电气集团，大家参观了员工学习的岗位环境和生活环境，公司副总经理沈潇主持了企业、学校、员工座谈会。座谈会上，沈总首先介绍了企业的育人工作。万洲电气集团为学习的员工制定了培养方案，选拔优秀员工担任指导教师，并通过岗位轮换拓展学习的内容，同时通过阶段性培训考核督促员工做好学习。座谈会上同学们纷纷表示感谢万洲电气集团提供的学习环境，特别感谢兢兢业业的企业指导教师。永利yl23411分管员工培养的廖育武副经理对万洲电气集团的协同育人表示感谢，并希望同学们把握机会，从专业学习、专业实践到职业修养、职业规划等方面拓展学习的广度和深度。教务处副处长周立文在讲话中表示，万洲电气集团的校企协同育人模式是值得肯定的，充分展现了企业的社会责任，周处长希望有幸参加学习的同学要从学习做事情提升到思考专业，从专业学习提升到全面成人学习。万洲电气集团董事长赵世运表示，开展校企协同育人工作是万洲电气对yl23411永利集团的特殊情怀，也是万洲电气的社会责任担当，希望以后继续加强校企协作育人，培养出更多扎根实业的工程技术人才。
此次走访的三家企业是永利yl23411自动化专业员工实习和就业长期合作单位。通过此次走访将有利于永利yl23411进一步推动校企协同育人工作，加强校企合作，提高工科人才培养质量。
审稿人：叶万海
